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豆瓣8.0分的《怪你过分美丽》是不是实至名归?

时间:2016-04-13

这种类似的以一线城市作为奋斗背景的大女主职场题材,我最喜欢杜拉拉升职记,那还是10年前的小说了,后来被改编成了电影和电视剧

提示:本文共有 4802 个字,阅读大概需要 10 分钟。

最近在追一部都市职场题材的电视剧《怪你过分美丽》,根据未再的同名小说改编,主要讲述金牌经纪人莫向晚以娱乐圈为“战场”的职场奋斗故事,是一部妥妥的大女主戏。

这种类似的以一线城市作为奋斗背景的大女主职场题材,我最喜欢《杜拉拉升职记》,那还是10年前的小说了,后来被改编成了电影和电视剧。作为原著党,看到电视后我挺失望的,因为,小说里写的是女主角是如何一路拼荆斩棘,最终实现职业理想的故事,可到了电视剧那,就变成了“披着职场打拼”的外衣在谈恋爱。

所以,看到《怪你过分美丽》的剧宣时,我不太看好,已经被市场“训练”得视觉疲劳了,市面上的都市题材剧大多贩卖着当下年轻人的焦虑、用高大上的噱头虚张声势,将职场的生存战儿戏化、事件逻辑经不起推敲。把女主凹成一个专业、理性的奋斗人设,然后剧里安排多个备胎,备胎们心甘情愿的付出,女主得了好处后虽心存感激,最后却跟男主谈恋爱的“圆满”结局。

可没想到,刷了几集后,我被“打脸”了,这部剧:没有注水,注重细节,画面高级,认认真真的拍职场,探讨女性的自我成长,是真正意义上的大女主戏,没有“金手指”,女主成功全靠个人努力、情商、智慧和气场,是一部难得的“正经”职场剧。

这篇文章,我就跟大家分析一下,这部剧到底好在哪:

符合故事性的前提下,角色设定较为合理

莫向晚(女主):原本拿的是无忧无虑的富家千金剧本,大学还没有读完,父亲卷入诈骗案入狱,于是女主跟年幼的同父异母的弟弟相依为命。不得已女主只能大学肄业,去对学历要求不高的娱乐圈从助理经纪人开始做起,并跟弟弟说:我去娱乐圈打拼赚钱,你负责好好读书。

莫北(男主):女主的初恋,知名律师,做事冷静、专业、公私分明,当律师多年,无败绩。女主的父亲入狱男主作为律师起了推动作用,这事导致他跟女主分手,多年后,两人再次相遇,解除误会,再续前缘。

男女主的感情故事属于,分手多年依旧相爱,然后多年后破镜重圆,这种爱情故事符合观众对于“失而复得”的美好愿望,很会讨观众喜,好几部这样题材的电视剧收视率都很好,比如:《何以笙箫默》、《致我们单纯的小美好》。所以,男女主的感情线,符合观众审美,这样不会让这个职场戏过于干枯,算是这部剧的一个润滑剂但是绝不狗血。

于江(女主的老板),在女主事业低潮的时候,邀请女主一起创业,如果是别的剧,这个角色会被设置成爱慕女主的多金备胎男。可这部剧就很“单纯”了,这个老板跟我们现实生活中的所有老板一样:头脑清醒,唯利是图,他看中的是女主的能力和任劳任怨的品质,常年压榨女主,把烂摊子都丢给她,是个典型的大资本家,遇到问题就把下属丢出去担责任,对女主没有任何非分之想。

所以,女主到了三十岁成为公司高管,这是她十年沉淀的结果,这个女主没有光环、没有好的爆炸的运气、也没有宠她上天的男人,她向前的每一步都是靠着自己的真才实学打拼出来的。

节奏紧凑,剧情不拖拉,主角全程智商在线

第一集以时间线的方式展现了女主作为一名金牌经纪人是如何度过一天的,同时也交代出了诸多矛盾点,这些矛盾是往后剧情发生的导火线:

早上7:58分收到下属焦灼的汇报,公司的当红流量小花林湘情绪不稳定,发了一条负能量微博,引发全网的转发,然后女主有条不紊的安排:控评、安排文章引导数据转向艺人得奖,最大限度的消除负面影响的时候,女主收到通知,该艺人吃安眠药自杀未遂,于是女主马上让下属给艺人催吐,并火急火燎的赶往林湘住所。

9:05分,赶到林湘住处,安抚林湘情绪,给她鼓励,为她善后,好不容易林湘这边稳定了一点,就接到派出所的电话,让她去处理早上的交通事故。

10:53分,在去往派出所的路上,女主接到另一个下属的电话,自己手下的男艺人徐陵跟竞争对手私下见面,准备跟她解约。自己养大的崽,怎么能便宜了别人呢?于是女主飞速转动大脑,想解决办法,她找到知名制作人张萌,约对方出来,以流量小花林湘出任女一号的条件,谈到了电视剧《云襄传》的合作,准备让自己家艺人林湘和徐陵组CP,炒热话题,实现价值最大化。

16:20分,刚跟制作人会面结束,就被老板约谈。为了安抚林湘的情绪,女主自作主张停掉了她一周的工作,好让她调整状态。老板对这个处理方式不满,艺人一周不干活,公司得损失很多钱!于是女主跟老板谈判,以提升艺人身价的方式来弥补这段时间的损失,老板才被说服。

18:51分,一天没吃饭的女主,啃着从下属那“抢”过来的汉堡,坐在车里在片场等着徐陵拍完戏,拿着新合同,准备跟他谈判。一场谈判下来,女主连哄带骗带威胁的让对方签了“卖身契”,终于暂时稳住了准备跳槽的徐陵。

谈判结束已是深夜00:07分,老板的电话又来了,她接了老板的电话,消失在夜色中,结束了忙碌的一天。

连续工作十几个小时,压力不间断、电话轰炸、突发状况、女主冷静果断的处理,典型的老职场人。纵使万千压力于一身,女主依旧霸气,外表的精致是内在的高度自律的映射,她情商高、善于平衡各方关系,为自己的艺人付出,为老板和公司争取利益,跟对手谈判,从来不落下风,不抱怨,会沟通,效率高,既能赚钱养家,又能美貌如花。这样的女主才是我们当代女性追求独立的榜样,精神独立、经济独立、人格独立,所以,这个剧在豆瓣拿到了8.1的高分,得到了观众的认可。

以娱乐圈作为背景,深度探讨多方矛盾

娱乐圈一直是一个神奇的地方,作为中国最暴力行业之一,它幕后的操盘手们更是神秘。这部剧把荧幕背后的矛盾搬到荧幕前,剧情非常贴合我们平常看到的娱乐新闻,以职场的角度将这些矛盾深度剖析,力图展示一个真实的娱乐圈给观众看,引起观众共鸣。

矛盾一:公司与公司之间的矛盾

整个剧,出现了4家公司,这些公司旗下的员工,以及发生的合作和矛盾,串联了整个剧的人物关系和故事背景:

奇丽(艺人):女主所在的公司,专注培养艺人,短板是没有影视制作的能力,缺少影视资源,所以艺人会接其他影视公司的戏,片酬按一定比例与奇丽分成,大老板于江正在力求转型,让公司开始参与IP开发和影视制作发行,完成与妻子的对赌业绩。

飞象娱乐(艺人):奇丽的对家,业务相似。

合众传媒(制作方):一家影视制作公司,他们自己公司没有艺人,要想将他们手里的小说拍成电视剧/电影,他们需要跟奇丽、飞象娱乐这样有艺人的公司合作,而且为了保证收视率,将《云襄传》这个剧本价值最大化,合众要用奇丽的流量小花林湘来演女一号。

星言(平台方):类似于腾讯、爱奇艺、西瓜视频这样的视频大平台,为保证播放量,他们会对影视作品进行分级处理,分级决定了项目的投入和资金,影响着最终回报率,而艺人的知名度、IP的热度,又影响着平台分级。

平台方、制作方、艺人方相互制约,保持着一种危险易碎的平衡。

资本家们达成合作协议项目确定后,导演相当于一个项目经理的角色,需要控制拍片进度、有一定的选角权利、负责把产品落地,把作品拍出来,这就到了执行层面了。

律师事务所:律师这个行业听起来跟娱乐圈不挂钩,实际上却是频繁出现的一个角色,艺人解约案件频发、影视公司也可能涉及侵权,惹上版权官司,或者剧组碰到不履行合约的艺人,制片方也可以通过法律手段维护权益。男主莫北作为律界传奇,则成为各个娱乐公司争抢的红人,所以,才能有进一步跟女主频繁接触的机会,进而破镜重圆。

矛盾二:公司内部员工之间的矛盾

以女主公司的“食物链”为例,公司金字塔顶端的老板和老板娘之间有股权纠纷,对赌协议,女主莫向晚是公司的经纪总监,管理公司所有艺人和经纪人,相当于他们的小组长,需要平衡资源与艺人、艺人利益与公司利益的关系。

朱迪是林湘的执行经纪人,负责一对一的对接艺人,要替艺人的未来做规划、谋发展、接洽艺人的商务活动、磨合同、挑剧本、为艺人和公司争取最好的资源。做这项工作,需要你有长远目标,良好沟通能力,泰山崩于前而面不改色的心理素质和应变能力。

艺人除了执行经纪人,还单独配有一名生活助理,这个生活助理的作用就是随叫随到、要一并接受艺人合理以及不合理的各种需求,没有发言权,做的事对其他人来说也无足轻重,处在食物链的最底端。

林湘原本的经纪人是女主,女主升职总监后,不直接带某一个艺人,而是统筹管理所有艺人。于是,林湘就交给朱迪带。可是因为林湘在女主最难的时候,帮了一把,跟她签了10年合同,对女主很依赖,又是个“小作精”,女主“爱女心切”对于林湘的事情,凡是亲力亲为,干了原本朱迪该干的工作,这就直接导致朱迪学不到东西、得不到成长、不能获得尊重。职场有职场的规则,女主这样的做法明显越级了,朱迪对女主不满,琢磨着找机会取代女主。

这就是一个典型的真实的职场环境,一堆处理不完的突发情况和虎视眈眈的同事,女主就需要在这样的职场环境中夹缝生存,坏了规矩就会招来记恨,被有机可乘,导致后面丢了工作,就像正处于职场中的你我她。

矛盾三:艺人名利与爱情之间的矛盾

奇丽当红流量小花林湘与对家飞象娱乐流量小生罗风因戏生情,因为原生家庭有一个不断找她要钱的爸,她缺乏安全感、缺爱、心理不成熟,对罗风控制欲太强,被男方分手。可她走不出失恋的阴影,随着事业的下滑,进而抑郁。

林湘跟罗风在都是小透明的时候相恋,后来林湘发展更好,比罗风名气大,于是罗风请求跟林湘演同一部剧,用搭CP的方式把自己炒红了,他事先承诺林湘,红了就公开关系然后结婚,林湘欣然答应,结果罗风红了后,跟林湘说分手,要解绑CP。

吃了CP的红利翻红,转眼就“抹嘴”不认人,嘴上说很讨厌林湘,不想再跟她有什么接触,却又舍不得她的流量,再次跟她搭戏,为了一个杂志代言虚情假意对她好,转头又被另外一个女演员撩得心猿意马。

这像不像热搜榜单明星们的各种:关注、取关,回复“我们就是好朋友”的桥段?演员是个特殊的职业,需要带着感情拍戏,才能让观众产生共鸣,也需要分清楚现实和戏剧,最好是不要把对对手戏演员的感情代入生活中,因为演员本人并不是剧中的角色。这其实挺难的,需要一个人非常理智的区分现实和戏剧,林湘没有做到,罗风做到了。

矛盾四:充分体现“会哭的孩子有奶吃”的职场矛盾

跟“做精”林湘形成强烈对比的是同公司男艺人徐陵,年纪比她小、演技比她好、入行时间比她短,比她敬业懂事,他兢兢业业,不整幺蛾子,又乖又听话,可惜像徐陵这样真心搞事业的,却得不到公司和女主的重视。

结果被对家公司挖墙角,女主挽留徐陵的方法是威逼利诱让他签卖身契,实际上将大男主戏偷偷改成大女主戏,阴阳剧本,捧的人还是林湘。事后不兑现给徐陵的待遇和资源,直到徐陵下定决心要解约,女主才放了大招,帮徐陵清除未来障碍,最后以好聚好散来结束这段合作关系。

这像不像内向又善良的职场你我她?勤勤恳恳干活,得不到上司的重视,反而那些会吹牛的、会拍马屁的、一天天一惊一乍的、会整事的倒成了老板身边的红人。徐陵给了很好的解决办法,如果老板不重视努力又肯干的自己,那自己就另谋他路。

矛盾五:艺人与粉丝之间的矛盾

本剧还探讨了明星与粉丝之间的关系,林湘的大粉跟剧组联系密切,后援会有目的、有组织的做事,分配任务:控评、应援、做数据、撕资源、甚至为了偶像,手撕经纪人。他们是真情实意的爱着偶像,也为偶像带来了实打实的业绩,

该剧还真实描述了“私生饭”,他们追车、拍照、买剧本、买行程,艺人在她们这里毫无隐私可言,极端的行为也会让艺人产生恐惧心理。

粉丝所创作的流量可以把一个普通人变成偶像明星,而明星如果德不配位也会遭到流量的反噬。偶像在享受流量带来名利的同时,也同样承受了私生饭威胁的痛苦,想吃把这碗饭吃到底,那么偶像应该以身作则,严于律己,拿出更好的成绩回报粉丝,给他们做一个榜样,引导他们建立正确的三观及时疏导一些极端的情绪,而不是把粉丝当成韭菜收割,没有底线的宠粉媚粉。

写在最后:

这部剧不仅故事情节接地气,几乎还原了一个真实的职场环境,它的服饰、道具、拍摄角度更是精致和美观。女主的穿搭和妆容审美在线不浮夸,都可以专门出一期职场女性搭配指南了。所以,这部剧豆瓣评分8.0真的是实至名归,项目组用心了。

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