提示：本文共有 1671 个字，阅读大概需要 4 分钟。
都说好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一，可她却是见过少有的颜值与实力“双卡双待”，工作效率“超长待机”的女上司。
这期的天阳故事，我们请到了天阳科技S001业务线的鄢丽总经理，听说对一个super sales来说，签约时的怦然心动，像极了爱情，那么，我们一起来听听，她说。
人物：5年历练 | 对自己要结果
鄢丽
S001总经理
2019年度总裁特别奖
她说：“5年，固然辛苦，但是对自我的提升和收获，也是巨大的。”
自2015年入职以来，不断开拓，获得客户高度认可；17年担任S001、S004两个部门的销售总监，完成千万级合同的签订；2018年担任S001总经理，角色迅速转换、运筹诸多战略项目，带领S001销售团队19人，以高度的热情、顾全大局的把控，带领团队达成年初制定的各项指标，获得了公司层面“一带一路”战略部署的成功。
每个人都应该对不断变化的环境需求，及时作出改变。鄢丽也是如此。
从super sales逐渐过渡到优秀的团队管理者，经营者。以日积月累的工作经验，亲力亲为的工作态度，低调做人，高调做事的综合素养赢得了客户的认可，同事的尊敬，正是如此，鄢丽的团队成为公司业绩增长的重要砝码。
完成公司第一个信用卡项目核心产品的采购，拓展河南、福建等多个客户群。与目标客户行达成战略合作意向，不论是战略层面的突破，还是督导团队与交付条线、后台部门通力配合，完成合同的签订，把不可能回款变为可能，她和她的团队都全力以赴。
不服输的拼命女郎
她说：“有时我们看起来已经很努力了，不逼自己一把，你永远不知道自己的极限在哪，向自己要一个真正的结果”。
她总是在心里给自己设定一个目标，每天睡前反复问自己有没有完成任务。完成了就思考如何简化工作，尝试更高的目标；如果没有完成，告诉自己沉住气，不焦躁，一个个拆分目标，去细化调整。在任何时候，鄢丽身上不服输的精神总能支撑着团队披荆斩棘，砥砺前行。
团队：能量 | 共奋斗不惧挑战
“对工作细致认真，在签约，结算，收单，回款环节都能直击关键点，要求严格，帮助团队出谋划策，在日常生活中随和亲切，谁都愿意与她打交道。”鄢丽对S001团队的贡献是有目共睹的。
这是一个充满斗志的团队
她说：“我时常在想，压力之下，我与团队能相互为对方带来什么。能量，这个词是最先想到的。”
一个积极向上的团队氛围需要大家共同去维护。在工作中也会遇到瓶颈，保持谦卑之心，向团队伙伴寻求帮助，取人所长，补己所短。“做恒星，不做流星，用自己的能量，去点亮更多的人”
“团队每次遇到重要商机，她总会不遗余力的支持我们，无论客户在哪里，总是风雨无阻，全力以赴。”团队伙伴爱芳这样评价鄢总。
遇到问题群策群力，无论团队里谁有困难，不论伙伴在哪里，团队都是我们坚强的后盾，永远的力量源泉。
平台：不断生长 | 相信以贡献者为本
作为致力于服务金融，普惠社会，最具活力和创新精神的金融科技公司，天阳科技给每位员工提供了长足的发展空间与平台，也见证了每位天阳人的锤炼与成长，在以贡献者为本的核心价值观驱动下，良好的体系制度，团队建设和供应模式的推动下，一批业内精英卓然辈出。
“鄢丽就是在这样的背景下成长起来的管理者，也正是有这样的平台和发展通道，更顺应时代的业务模式，对我们提高工作效率也是一大助力，每个人都干劲十足。”作为鄢丽的领导，晓刚总由衷地说。
在鄢丽看来，作为天阳人，最重要的是，我们更加自信，相信天阳，相信自己的力量是无限的，更有狼性，对自己要求严格起来，不断实现每一个目标，并坚持下去。
她说：“ 我们在同行业中一直是佼佼者，天阳提供给我们的平台延伸全国，我们将持续领跑金融科技行业，在之前的17年，在未来的所有时间。”
天阳文化是以人为本的超越自我，超越期待的文化，在充满勃勃生机的环境中，希望更多的同事像鄢丽一样放飞自我，快速成长，成为天阳的榜样，业界的翘楚。我们也想听到更多的她、他、他们说……
疾风起
千军齐发如奔洪
一啸动千山
鏖战沙场
指点江山
谁说女子不如男
业绩为王
成长为大
莫负少年心火腾空
莫问前程是否畅行
意气风发
巍巍大任
无惧无退
持我恒心
揽万千星辉
超越，在天阳
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“天阳故事—她说：“不服输”方能铸造属于你的“铁甲骑兵””留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
