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考编,是大家考取教师资格证的一个最终目的，除了大家所知的中小学教师考编，还有一个幼儿园教师考编，两个考编的难度都是有的，下面小编主要给大家聊聊幼儿园教师考编的面试内容，一起来看看吧,别错过。
幼儿园教师招聘考试内容
主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问度题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的专知识。
幼儿教师招聘考试分为笔试和面试。
笔试内容：《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两科
自2016年幼教笔试科目改为两科(《学科专业知识》和《活动设计》合为一科)，《教育教学理论》占30%，《学科专业知识及活动设计》占70%，因此备考时复习时间和内容分配上需要进行合理安排。
考试题型分为：单项选择题、判断题、案例分析题、教案设计题。
面试内容：
幼儿园教师招聘考试面试的考察形成一般分为试讲、说课、答辩几部分，由于试讲和说课对于幼儿园教师来说是最为重要的一项专业技能，所以全国幼儿园教师招聘考试考察试讲和说课内容的较为多。
幼儿园教师招聘考试构成
根据对公告笔试内容的分析，幼教笔试内容主要由幼教基础知识和幼教专业知识构成。
教师招聘是省教育厅统一组织考试，一年一次;当然也有些地方会自主招，有时候会比较早，一般会在每年3、4、5月份左右在各县教育网上公布招考信息，你可留意当地教育官方网站公告，一般应该都是归省里统一考试的，省教育厅的考试，大概每年3到5月中旬会发布招考信息，时间各个省份不一样具体可以关注当地省教育厅公告噢，省教育厅统一考试的信息会在省人事考试网、省人力资源和社会保障厅上公布，具体还是得看当地的实际情况。
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