提示：本文共有 1327 个字，阅读大概需要 3 分钟。
把握规律，分享智慧，欢迎来到平哥智慧启示录。今天与您分享面对笑面虎的智慧。
身在职场，难免遇到“笑面虎”。如何从容应对骑在我们头上狐假虎威的上司？当你遇到上司的刁难或“磨练”，除了自身强大，不和其深交，不正面冲突外，千万不要掉入笑面虎设下的五大陷阱。
避免陷阱一，不要相信上司的“兼听则明”。
小明进公司第一天，老总在欢迎会上表示：我们一定要创造一个公平、公开的办公环境，你们遇到困难可以直接向我汇报，我绝不会偏私。小明非常高兴，终于找到一个好领导。
但是不久就被现实打脸。原订9点开的业务会议，因故提前改期，而办公室人员在忙乱中忘了通知他。
散会后，任凭小明如何辩解说自己没有接到通知，老总都是将信将疑地问：是吗？刚才大家都说集体收到通知了，为什么就你一个人没接到？上司对员工的了解除了看业绩外，更多的是通过别人的嘴巴完成的。尤其是当你犯了什么错误时，他宁愿听小报告也不愿意去实际调查或多问几个人，而且往往还不给你辩解的机会。
遇到这种情况，别气恼，也别和老总辩论。而是要试着‘笼络’一样知情的同事，找个适当的机会，以开玩笑的口吻告诉老总真相。
避免陷阱二，马屁要拍对地方。李享是公司的技术骨干，由于不善言谈而迟迟得不到重视。在一次业务饭局中，李享觉得机会不错，便和乙方公司人员说：“我们老总可是山东大汉，不仅工作能力强，喝酒更是当仁不让。”
乙方公司的人拼命劝酒，老总有严重脂肪肝，一会就倒在桌上。
这样的情形是不是很多？好不容易美言一次，却把马屁拍在了马蹄子上。千穿万穿马屁不穿，拍马屁一定要慎重，拍对地方才会发生效果。明知领导是花花公子，就千万别说他兢兢业业勤恳勤勉。
避免陷阱三，功劳是在领导指示下实现的。周菁从外语大学毕业后，一直为自己的文书工作抱怨大材小用。周六，她接到老板电话请她到家里帮他女儿看英语试卷，从老板家出来，周菁兴奋得发了条朋友圈。此后，老板再也没有单独找过周菁，有工作也是安排部门领导层层转达。
当你的上司在办公场所找你帮他解决某个问题，切记，哪怕这个问题很简单只要一分钟就能搞定，也要小心地、谦虚地、装作是在上司的英明的提示下，再加上自己的一点点小聪明，而后费了九牛二虎之力才解决的。只有这样，你才能既讨了好，而上司也没失面子。
避免陷阱四， 不要把上司当朋友。蒋宁和老总都是铁岭出来的东北大汉，闲得无事时，老总会叫上蒋宁一块大碗喝酒大块吃肉，蒋宁喜滋滋地想：他乡遇家乡人是件乐事，家乡人是老板更是喜上喜。总公司派人来查帐令老总很不悦，连声问蒋宁，你说实话，你觉得我做错了吗？借着酒劲，蒋宁真实地说出自己的看法。月底，蒋宁就接到了裁员通知书。切记，上司的尾巴摸不得，一旦让他知道你抓住了他的小辫子，哪有不驱逐你出境的道理？
避免陷阱五，小事也要做精致。陈进在公司业绩名列前茅，几次迟到领导也没有追究。他想当然地以为，只要我工作有成绩，领导不会在意小节。孰料，年底公司裁员，第一个被卷铺盖走人的就是他，经理语重心长地说：小伙子，别以为任务完成就万事大吉，经常迟到、打私人电话，我们都看在眼里的，念在你年轻不处罚你，你怎么一错再错，死不悔改？办公室里无小事。很多时候，领导就是从细节看人、通过小道消息看人。自己认为的小事，在上司眼中也许是了不得的大事。
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“如何巧妙应对身边的笑面虎？掌握四大原则”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
