时间：2020-09-28
处理。此举还非常有效。
五
某物业人事经理遇到这样一件事：一员工在操作时摔伤了腿，算工伤，在康复期间继续上班，在上班的途中自已再次摔倒，旧伤复发。问如何处理？上班途中摔倒不属于工伤。当时讨论有几种答案：一是按法律程序办；二是看老板的意思；三是人情化处理。
你如何选择呢？其实如何选择看你要什么结果。法理情，你要什么结果呢？你能从企业文化建设的角度来处理吗？
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